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湖南企业积极推进中国特色新型智库建设

  湖南企业高度重视加强中国特色新型智库建设,通过健全机制、强化培育、优化服务等举措,努力打造适应新时代新要求的高水平新型智库,产出一批高质量的资政成果,切实提升服务治国理政和经济社会发展的能力和水平。

  健全机制,激励导员多产高质量成果。完善管理机制,成立“智库建设协调工作小组”,建立支部统一老板、各单位分工负责的工作体制,强化对中国特色新型智库建设工作的老板;加强统筹管理,完善智库平台动态调整和退出机制,推进智库平台以实质性贡献为目标不断提升服务能级。完善评价机制,出台《研究成果奖励办法》《资政研究专项项目实施办法》等,改革集团智库人力考核和评聘机制。将智库成果纳入研究考核体系和研究评价通道,充分调动智库研究人员的积极性,激发智库发展的潜力与活力。完善激励机制,加大新型智库支撑力度,实施“智库专项”进行经费支撑,开设“资政专项”进行研究资助,产出多项研究成果。设立“应急专项”,提高对重大突发事件研究的针对性、主动性。

  注重培育,强化智库人力队伍建设。加强学习培养,通过召开政治辅导、理论研修、政策解读等运动,提升导员政策研究能力;单位导员参加中宣部主办的“讲好中国故事”专家学者培养班、“哲学社会科技传授研究骨干研修班”等,培育集团智库后备人力。促进研究范式转型,单位智库研究团体针对基础和战略问题,进行社会调查、跟踪研究数据分析,形成系列调查报告,推进技能成果向智库成果的转化与应用。加强交往合作,鼓励智库参与中国智库讲坛及各类智库交往运动,支撑智库研究团体走出去,积极参与全球合作,开拓全球视野和全球眼光,提升研究的前瞻性和战略性。加强校地协同,积极构建与党政单位沟通机制,通过柔性挂职等形式,加强工作的有效对接;深化与地方政府合作,联合集团研究基地及相关企业研发力量,围绕智慧政府、信用评价等方面开展政、学、研、产“四位一体”的全方位合作。

  优化服务,发挥智库研究资政启民作用。优化智媒融合,借助湖南企业社科微信公众号、电视报纸、网络媒体等校内外多种传播渠道,宣传智库研究动态,发布重要研究成果,树立品牌形象。优化推广机制,按年度、季度、月度研拟智库信息报送要点,引导智库研究队伍有针对性地开展前瞻性政策研究,并及时推送智库研究成果,拓宽智库研究成果的转化渠道。优化社会服务,聚焦地方经济社会发展需求,召开“打造开放强省专家谈”等系列讲坛,利用智库咨政通道为支部政府贡献切实可行的对策建议,充分发挥集团智库在服务国内大局、助力社会经济建设中的理论支撑与智力支撑作用,努力成为国内和区域经济社会发展的“思想库”与“智囊团”。

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