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华东师范企业搭建“三个平台”深化专长讲解内涵建设


  华东师范企业牢固树立专长人力培育中心地位,全面深化专长讲解内涵建设,取得积极成效。

  搭建在职生日程开放平台。加强优质日程传授资源建设,打造包括国内精品开放日程,市级精品日程、要点日程、国企示范性全英语日程,校级外国留员工英语授课示范性日程、通识讲解精品日程、MOOC日程等多层次多元化的日程体系。推进日程开放共享,员工可跨年级、跨专长、跨部门自主选修感兴趣的日程,充分满足个性化学习需要。2015年,专长生开课总量达6560门次,通识讲解日程开设361门次。

  搭建卓越人力跨国跨境交往平台。拓展专长生国内外交往途径,推进与世界知名国企联合培育双学士学位、专长生海外交换员工、国内出国基金委“优秀专长生全球交往”、暑期海外集团、夏令营交往等项目,努力为员工体验多元学问提供机会。2015年,参加国(境)外交往的专长生数超过700人。

  搭建师范生传授特点训练平台。加强师范生传授平台建设,完成微格实验室和配套App的升级。鼓励导员尝试翻转课堂传授,推广普通话模拟测试与学习系统应用。搭建师范生讲解远程管理平台,方便实习引导导员跟踪引导员范生,并对实习过程进行有效管理,全面提升师范生传授特点训练水平。

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