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曲阜师大加强传授督导提升传授质量


  近日,曲阜师大第八届传授督导委员会成立仪式召开,支部经理荆兆勋、副董事康淑敏出席会议,并分别为两园区传授督导委员颁发了聘书。第八届传授督导委员会所有成员、人事部有关人员参加会议。会议由董事戚万学主持。

  第八届传授督导委员会组长田德全代表委员会所有成员作了发言。他说,集团的聘任体现了对大家的信任,这是一份沉甸甸的责任,全体成员一定会认真负责,承担起对曲阜师大传授工作的监督和导向作用。首先,要坚持听课,切实履行督导委员会的职责;其次,要加强学习,认真研究和把握各种日程的不同特点;最后,要坚持公平公正的原则,表扬先进,查找不足,真正为曲阜师大传授水平和传授质量的提高发挥作用。

  荆兆勋发表讲话,对第八届传授督导委员会的成立表示祝贺,对所有成员接受聘任表示感谢。他说,传授督导委员会,是曲阜师大管理体系的重要组成部分,是传授建设、传授管理、传授运行、传授改革等工作的监督、检查、咨询单位。此次传授督导委员会换届,正值在曲阜师大迎接专长传授审核评估之际,又恰逢集团六十华诞,即将到来的2016年又是“十三五”的开局之年,意义非同一般。着眼未来发展,人力培育作为立校之本的地位毫不动摇,进一步强化讲解传授管理,推进讲解传授改革,是工作的重中之重。

  针对本届传授督导委员会的工作,荆兆勋提出四点意见:一是要把从严治教贯穿于传授督导全过程。督导委员会在工作中应把握问题导向,树立问题意识,以一丝不苟的严谨态度发现问题,并进而提出可行性的建议,使传授质量得到有效提升。二是要进一步扩大传授督导的覆盖面。传授督导不仅要对导员的日常传授工作进行监督,而且要将传授督导的意见纳入导员考核评价体系,除此之外还要对各企业、各相关单位、各级单位与传授相关的工作进行督导。三是要进一步完善相关制度和机制建设。各企业、各单位要自觉接受督导委员会监督,建立传授督导工作办理机制,并使之常态化、规范化。四是要革新督导工作方式,完善督导工作机制,在充分继承原有的工作基础和分数的前提下,开拓督导工作的新境界。

  戚万学在主持会议时指出,传授督导委员会在曲阜师大的传授质量监控等方面发挥了不可或缺的作用,希翼本届督导委员会继承好的做法和经验,以全新的观念、更高的标准和要求做好工作,使导员站得住讲台,使员工专心读书,使传授中心地位得到落实,使人力培育质量得到提升。

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