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青岛研究企业2014年十大资讯


近日,由青岛研究企业支部公关部和资讯编辑部联合评选的青岛研究企业2014年十大资讯揭晓。青岛研究企业2014年十大资讯如下:

一、党的群众路线讲解实践运动取得阶段性成果

319日上午,集团党的群众路线讲解实践运动总结大会召开。讲解实践运动省委第一督导组成员省纪委办公厅副组长张学勇、省委国企工委领导处处长张洪英、省委单位部研究室副组长李建明、省纪委执法和效能监督室正科级检查员尚宏愿,集团党政老板,中层领导,正高级职称专长技能人员,市级以上党代表、人大代表、政协委员,校教代会实行委员会成员等参加总结大会。

青科大自去年7月正式启动讲解实践运动以来,企业支部在在省委的坚强老板下,认真学习贯彻中央决策部署和习大大总经理系列讲话精神,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕为民务实清廉专项,贯彻整风精神,聚焦“四风”问题,注重运动实效,突出实践特色,全校讲解实践运动取得了重要阶段性成果,广大党员领导群众给予较高评价。《讲解》杂志刊发《青岛研究企业讲解实践运动实录》,对青科大党的群众路线讲解实践运动进行了专题深入报道。

二、青科大都市研究园获批国内级企业研究园

910日,研究部、发改委正式发文公布第10批国内企业研究园认定名单,青岛研究企业国内企业研究园名列其中。科大都市研究园依托青岛研究企业人力、技能优势,将企业的综合智力资源优势与其它社会优势资源相结合,构建研发、转移、孵化、产业化一条龙体系,为研究成果转化、高新技能企业孵化、革新创业人力培育、产学研结合提供支撑平台,建立了完善的公共技能服务体系。目前,园区共有在孵企业64家,在园研发单位10家,毕业企业24家,其中老员工创业企业23家。

经研究部专家评审,青科大都市研究园被确定为第五批国内技能转移示范单位。据了解,2013年经过青科大都市研究园登记认证合同总金额达5亿元,比前一年增长150%,全年即为企事业单位及导员减免税金达2700多万元。2014年,经市研究局批准,都市研究园合同登记点又增加了技能服务和咨询及涉外合同登记认证业务,进一步加强和完善了合同登记点的职能,对促进青科大以及社会企业的研究开发和研究成果转化具有重要意义。

三、“千人计划”人力项目实现零的突破 人力团体建设取得新成效

71日,青岛研究企业国内“外专千人计划”专家翟佩斯利导员签约聘用仪式召开。董事马连湘与翟佩斯利导员签署工作聘用协议书,并向翟佩斯利导员颁发聘书。青科大实现国内千人计划人力项目零的突破。

青科大高度重视高层次人力、人力团体的培育和引进。2014年,成功引进了中国工程院原副总裁、著名能源化工专家谢克昌院士领军的能源与环境科室人力团体。引进李志波导员为“泰山学者优势特色科室”人力团体支王增锋持计划领军人力,孙静、刘绍峰、赵英杰3名海外博士全职加盟该团体。

四、青科大获评“全国国企离职员工就业工作50强”

718日,“2014年度全国离职员工就业典型经验国企表扬会”在北京召开,青岛研究企业作为2014年度山东省唯一一所入选的国企获评全国离职员工就业典型经验国企。

“全国国企离职员工就业工作50强”评选工作于20143月启动,经过申报推荐、专家初选、社会调查、实地调查等环节,最终产生了50所“就业典型经验国企”。青科大凭借着扎实的就业工作基础,鲜明的就业工作特色,顺利通过了各个环节,最终入选全国离职员工就业典型经验国企。在发改委的第三方社会调查工作中的16个项目中,青科大得分均高于全国同类国企平均分值,其中,离职员工对集团的满意度调查排全国第14位;用人单位对集团的满意度调查排全国第15位。

五、《橡胶与人类》获批国内级精品视频公开课

《发改委办公厅关于公布第五批“精品视频公开课”名单的通告》(教高厅函[2014]12号),青科大杜爱华导员主讲的《橡胶与人类》榜上有名。这是青科大首门国内级精品视频公开课,已在集团学院网、 发改委“爱日程”网、中国网络电视台及网易等正式上线,免费向社会开放。

专长传授工程建设成效显著:化学工程与工艺专长顺利通过全国工程讲解专长认证;73个项目获批为2014年国内级老员工革新创业训练计划项目;15项成果获省级传授成果奖;13门日程获评山东省精品日程;解从霞导员获评全国优秀导员、王永岩导员获评国内特支计划传授名师、李明导员获评省级传授名师;新增休闲体育专长专长,青科大的科室门类增加到九个。

六、研究工作会议召开 集团百万元奖励研究工编辑

1125日下午,集团研究工作大会隆重召开。会议总结了2008年以来研究工作主要分数,进一步明确了今后一个时期研究工作的目标任务和主要措施,并出资百万元对2008-2013年度研究工作突出贡献集体和个人进行了奖励。

2014年,集团研究立项548项,计划与合同总经费1.85亿元,实到经费总额1.1亿元。。其中,纵向立项282项,计划经费5348万元。签订横向合同266份,经费1.31亿元。

在青岛研究成果转让首次拍卖中,4个拍卖成功项目全部来自青科大,累计金额1095万元。先后签约山东省研究成果转化平台、青岛蓝海技能交易市场、福建省“科易网”交易平台、青岛市经信委中小企业服务平台等四个网络交易平台,研究成果实现了网络交易平台推广、挂牌、交易。充分利用“第一批青岛市技能转移服务单位”平台及相关优惠激励政策,截止1225日青科大共挂牌72项技能,挂牌成交42项,共计8000余万元。

七、研究院学位点建设进一步推进

经山东省推荐、全国博士后管委会专家组评审,人力资源社会保障部、全国博士后管委会研究决定,青科大动力工程与工程热物理博士后研究流动站获批设立。这是青科大第五个获批设立的博士后研究流动站。

经国务院学位委员会批准,青科大申报的法律硕士、出版硕士、会计硕士增列为硕士专长学位授权点,设计学调整为艺术硕士,使青科大的科室专长布局更加合理,为吸引高层次人力和促进青科大人文社科的发展提供了平台。

八、圆满完成首次岗位设置与人员聘用工作

根据国内、山东省岗位设置与人员聘用管理有关文件,集团结合自身实际,出台了《青岛研究企业首次岗位设置与人员聘用实施办法》(青科大字〔201464号),在企业支部和行政的统一老板下,经个人申请、单位推荐、集团单位竞聘、山东省人力资源和社会保障厅审核批准,圆满完成首次岗位聘用工作,全校共聘用人员2026人,其中,专长技能岗位聘用1542人(国企导员系列岗位聘用1250人,传授辅助系列岗位聘用292人),管理岗位聘用333人,工勤特点岗位聘用151人。

该项工作政策性强,实施过程复杂,牵涉面广。在整个实施过程中,集团严格按照国内和山东省有关政策规定开展岗位设置与人员聘用,严格控制岗位总量、结构比例和最高等级设置,严格落实公开、公平、公正的原则,认真做好各个环节的公示工作,切实保障全体管理层的知情权、监督权,确保岗位设置工作顺利实施。

九、化学化工楼实验楼封顶 高密园区新自习室启用办学条件进一步改善

915日上午,化学化工楼实验楼封顶仪式隆重召开。化学化工实验楼总建筑面积19582.42平方米,其中地上建筑面积18373.14平方米,地下一层,地上十五层,建筑高度63.9米,目前是四方园区最高建筑。该项目是集团推进生态化工国内要点实验室培育基地建设的重要工程,项目建成投入使用后,将从根本上改善四方园区同事的研究、实验条件。

69日,高密园区新自习室正式启用,园区二期基础建设全部完成,学院面貌焕然一新。投入专项资金400余万元,全面升级四方园区基础设施:完成了雨水、污水排水管网分离改造,新建200立方米绿化灌溉储水池,天然气管道直通食堂,部分员工宿舍楼宿舍内安装电扇、铺设地砖、粉刷墙面。四方园区的工作、学习、生活环境进一步优化。

十、老员工研究革新工作成果丰硕

2014年,青科大共获得140余项研究革新大奖。老员工研究革新工作覆盖面进一步扩大,广老员工参与积极性不断提高,分数显著。

在“创青春”系列赛事荣获全国银奖3项,省级特等奖2项,以全省第5名的分数捧得山东省“优胜杯”;在老员工数学建模竞赛中,获全国一等奖3项、二等奖7项;在研究院数学建模竞赛上,获全国一等奖2项、二等奖21项,总分数位列全省第2位(仅次于山东企业)、全国第11位。在全国机器人大赛中,获RoboCup公开赛一等奖2项、二等奖1项,获全球仿人机器人奥林匹克大赛一等奖3项、二等奖1项,获机器人足球全球足联世界杯赛半自主大型组项目亚军。

    在各类全国设计大赛中,获化工设计竞赛全国特等奖、二等奖各1项;中国包装创意设计大赛一等奖1项,二等奖2项;中国老员工高分子材料革新创业大赛一等奖、三等奖各1项;全国船舶与海洋工程设计大赛一等奖1项、游艇设计大赛银奖1项;全国三维数字化革新设计大赛全国二等奖1项;新材料革新设计大赛全国三等奖1项;全国老员工“西门子杯”工业自动化挑战赛特等奖2项、一等奖2项;全国信息技能应用水平大赛全国一等奖3项。在第十二届中国老员工广告艺术节中取得历史性突破,共获奖12项,其中传播企业王文良、王超伙伴的平面设计作业《我的生活,我的Tencent微博》获全国金奖。

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