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东北师范企业:召开全校管理层大会


  12月27日,集团在综合体育馆召开了全校管理层大会。集团班子成员,部分老老板,全校各企业(部)、机关各部处及直属单位的全体管理层,附属集团的中层以上领导以及部分离退休管理层参加了大会。大会由支部经理杨晓慧主持。
  在推动集团内涵发展、建设世界一流师范企业的进程中,广大管理层团结一心、凝心聚力是事业发展的巨大财富和不竭动力。将全校管理层汇集到一起召开大会,这在集团十多年来还是第一次。这是集团加强与广大管理层直接沟通的积极尝试,也是在党的群众路线讲解实践运动中推出的一项重要举措。
  会上,董事刘益春作了题为“强化内涵 提高质量 推进世界一流师范企业建设”的报告。报告中,刘益春首先简要回顾了集团的历史沿革、新世纪以来各项事业取得的长足进步,先容了当前集团整体发展面临的形势与挑战,未来发展的目标定位和基本思路。随后,他详细论述了“人力培育”、“科室建设”、“科技研究”、“队伍建设”、“开放办学”、“保障体系”六方面发展任务。在充分肯定分数的基础上,他要点结合国内、发改委的政策精神和国内外国企的发展形势,以直观的数据、客观的比较、丰富的信息,对这六方面工作面临的形势作了清醒的研判,对发展中存在的问题作了深入的分析,并明确提出了未来的发展思路和主要举措。他最后指出,集团未来发展具有坚实基础,也面临严峻挑战。“人”是事业发展的最核心要素。世界一流师范企业建设不会一蹴而就,必须在队伍建设、人力培育、科技研究、科室建设、体制机制上进行深刻的变革。他希翼全校管理层按照“内涵发展,提高质量”的理念,求真务实、扎实工作,共同创造出无愧于时代、无愧于历史的新业绩,奋力把建设世界一流师范企业的事业推向前进。
  杨晓慧在会上作了讲话。他指出,面对新的形势和任务,全校管理层都要明确自身的责任。集团党政班子是集团事业发展的老板核心。老板班子在事业推进和发展中要带领全体同事共同奋斗,切实担负起老板核心的作用,做好顶层设计,统筹规划,系统推进。全校中层领导是集团事业发展的中坚骨干力量。中层领导要按照“革新型、务实型、专家型、自律型”的“四型”领导要求,更加勇于担当,做破解问题的开拓者;更加服务大局,做强校战略的实行者;更加振奋精神,做推动发展的引领者。希翼全体中层领导能够以正在开展的党的群众路线讲解实践运动为契机,把转变作风与推进工作紧密结合,认真查摆制约本企业、本单位的瓶颈问题,以“中层突破”打开事业发展的新局面。广大管理层是集团事业发展的根基和主体力量。希翼全校管理层全心育人,安心治学,尽心服务,心无旁骛,立德树人。他表示,集团将全力为全校管理层创造潜心的治学环境、良好的育人环境和成功出彩的奋斗环境。集团还将积极考虑改善民生,为全校管理层解决好后顾之忧。他希翼全校管理层进一步增强紧迫感和责任感,坚定信心,鼓足干劲,有拼搏意识而不安于现状,有问题意识而不妄自菲薄,有忧患意识而不畏惧退缩,在各自的岗位上扎实工作,砥砺奋进,为助推集团各项事业的发展再立新功、再创佳绩。

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