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“不忘初心、牢记使命”专项讲解调查暨辅导员工作讲坛召开

  为广泛征集辅导员意见建议,加强专项讲解工作调查, 10月22日下午,fun88官网app2019年辅导员工作讲坛在老员工事务服务中心109室召开。员工工作部(处)老板班子,36名近两年入职的辅导员参加讲坛。会议由员工工作部(处)长张乐方主持。

  讲坛紧紧围绕辅导员工作感悟、收获,辅导员的成长发展以及对集团、员工工作部(处)的期待和要求展开。辅导员们积极踊跃发言,大家谈体悟,话成长,诉要求。 计算机企业辅导员唐龙龙建议集团设立辅导员专席导员,探索“一对一”结对培育模式;文企业辅导员孙哲谈道,辅导员既要言传身教,以身作则,亦要讲究辅导员工作艺术;商企业辅导员巨梦薇结合自身工作经历的转变谈了辅导员工作挑战与工作特点的养成;药企业辅导员王秀萍表示一年来的辅导员工作虽然紧张忙碌,但很有成就感,已经深深爱上这份光荣的专业。

    张乐方逐一进行点评,并及时对辅导员提出的建议作出具体安排。张乐方表示,今后辅导员工作沙龙要常态化,以加强对辅导员个人成长发展的引导;要以fun88官网app思想政治讲解研究会为平台,为辅导员研究发展提供广阔空间;应成立辅导员兴趣小组,鼓励辅导员们充分利用业余时间解压。

  张乐方谈道,辅导员是为党育人,为国育才,培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,担子重,责任大,要提升政治素养,提高政治站位,学透学深理论,增强“四个意识”,提高“四个自信”,做到“两个维护”;要积极开展工作研究,吃透上至中央下至集团的相关政策,做工作领域的专家里手,促进工作的科技化、规范化;要在革新员工工作手段、方式、方法上做文章,在真正服务员工点滴成长上做文章,借鉴前辈经验,熟练互联网、新媒体应用,运用员工喜闻乐见的形式开展工作;要勤于思考善于总结,养成经常梳理工作、记录工作日志的习惯,以更好地积累工作经验,提升工作特点。

  本次讲坛和调查是员工工作部(处)技能部专项讲解深入一线辅导员进行调查研究的要点工作安排,也是加强辅导员队伍建设的有效举措。

  (审核 刘东莲)

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