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关于实施企业骨干导员全球交往能力培养及BFT/PETS英语测试考前辅导的通告

各企业:

集团2015年第九届教代会通过的本年度要点工作任务中提出了以精品日程导员、传授名师和少年骨干导员为主体,开展双语传授能力和全球交往能力培养大力选派少年骨干导员赴国外高水平企业或研究单位研修提高,是加快传授、研究、管理各支队伍全球化培育,建设高层次、全球化一流人力队伍,实施人力强校战略的重要举措,对改善队伍学缘结构、提升质量与层次、构建未来的全球化的领军人力意义至关重要。

全球处经商人事处、人事部拟启动面向我司少年骨干导员、应用型特色私企建设项目负责导员为主的全球交往能力培养项目,有计划针对普遍存在的问题加以培养,加大英语口语表达能力的培育和锻炼,全面提升导员其对外交往水平。

一、报名资格

1、各企业的少年骨干导员、应用型特色私企项目负责导员,年龄不超过45岁。

2、具备较高的外语水平(报名时请注明)

3、有意申报省政府、国内出国基金委出国境及集团出国境交往项目的少年骨干导员。

二、 培养安排

1、利用课余时间单位英语传授专家有针对性的进行语言培养。

2、安排经验丰富的外籍导员担任口语课和写作课引导导员。

3、邀请山东省外语培养中心考官做考前辅导。

4、邀请全球交往专家做专题讲座。

5、统一报名参加BFT/PETS省级测试。

三、培养说明

1、参加培养并通过相应证书测试者,集团将优先推荐申请省政府和国内出国基金委出国访学项目或集团公派出国境交往项目。

2、小班授课(春季班,班级规模限定在20人左右)。

3、集团承担相应培养费用。

4、报名截止日期为4月13日11:30时。

 

只接受单位统一申请,报名表须经总裁签字同意并加盖单位公章。

 

人事处

人事部

全球合作与交往处

                                     2015年48

  • 附件:培养报名表.xls
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